# Конфликты

Конфликты бывают разные. Рабочий конфликт - это обычно хорошо. Два разработчика поспорили, померились аргументами и пришли к общему решению - либо выбрали лучшее, либо нашли компромисс.

Если решить не получается - можно привлечь третью сторону (позвать руководителя или эксперта, запустить голосовалку), либо отложить решение (может прямо сейчас и не нужно ничего решать, а время покажет).

Очень плохо когда конфликты переходят в личную плоскость или проходят на эмоциях. Начинается возня/разброд в духе кто кому нравится/не нравится, у кого с кем какие отношения. Склонность с подобной возне с потрохами выдает дилетанта.

Признаки профессионала:

Умение хладнокровно решать проблемные ситуации.
Не поддаваться на провокации и никогда не переходить на личное/эмоциональное.
В моменты кризиса думать о пользе для проекта.
В любой ситуации излучать сдержанный оптимизм.

21 июля 2023 г.
📝 All posts